Si informa che è stata disposta la proroga dal 15 luglio 2024 al 20 settembre 2024 del termine per la presentazione del rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile con riferimento al biennio 2022-2023.
Autore: Enrico EG. Giannarelli
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Pubblicata il 05-07-2024
