Il Ministero del Lavoro informa che il portale telematico per la redazione del rapporto sarà reso disponibile per la compilazione sul portale dello stesso Ministero al link https://servizi.lavoro.gov.it, a partire dal 3 giugno 2024. Le aziende dovranno redigere il rapporto periodico esclusivamente tramite questo applicativo.
Nella home page del Ministero del Lavoro è stato appena pubblicato un avviso con cui si dà comunicazione della proroga, con riferimento al biennio 2022/2023, al 15 luglio 2024, dei termini per la trasmissione del rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile (a cui sono assoggettate le aziende pubbliche e private con più di 50 dipendenti, ai sensi dell’articolo 46 del d.lgs. n. 198 del 2006).
Autore: Enrico EG. Giannarelli
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Pubblicata il 11-04-2024
